大营、中军、前锋的分配直接影响战斗的胜负，合理的分配不仅能最大化武将潜力，还能确保资源的公平利用。大营通常承担核心输出或辅助角色，中军则是攻守兼备的关键位置，而前锋负责吸收伤害或提供控制。公平的分配并非简单按强度划分，而是需结合武将特性、战法联动及整体战术需求。
大营的选择需优先考虑生存能力与输出稳定性。高谋略或高攻击的武将适合置于大营，例如法系输出或具备持续治疗能力的辅助。若大营武将过于脆弱，即使中军和前锋表现优异，也可能因大营过早溃败而输掉战斗。公平分配的前提是确保大营能在战斗中存活足够长时间，以发挥其核心作用。中军的定位则更为灵活，通常由能抗能打的武将担任，既能补充输出，又能为前锋分担压力。
高防御或具备反击、减伤战法的武将更适合这一位置，其核心任务是保护中军和大营。若前锋分配不当，例如将低防御高输出的武将置于此，会导致队伍整体承压能力下降。公平性体现在前锋不能仅依赖少数顶级武将，而应合理利用不同稀有度的武将，通过战法和兵种搭配弥补属性差距。中军与前锋的协同也至关重要，例军提供增益或减益效果，前锋则利用这些效果最大化自身作用。
资源分配的公平性还体现在战法的合理配置上。高阶战法不应过度集中于单一位置，例如将全部增伤战法堆叠给大营，而忽略中军和前锋的战法需求。均衡分配战法资源，例如大营携带核心输出战法，中军配备辅助或控场战法，前锋选择防御或反击类战法，能有效提升队伍的整体稳定性。战法的选择需考虑发动几率与效果覆盖率，避免因战法冲突或低效搭配导致资源浪费。
面对高爆发队伍时，可适当强化前锋的防御能力；对抗持久战队伍时，则需提升中军的输出或续航。这种动态调整并非偏袒某一位置，而是基于战场需求优化资源配置。玩家需通过多次实战测试，观察不同分配方案的效果，逐步找到最适合自身队伍的平衡点。公平的分配永远是相对的，唯有不断优化才能接近最优解。
